Nos avantages

L’évolution de carrière

Dès votre arrivée, vous suivez un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste et vous familiariser avec les valeurs Néolia.
Chaque année, vous faites le point sur vos missions et vos perspectives professionnelles lors d’un entretien annuel d’évaluation.
Vous pouvez bénéficier régulièrement de formations pour asseoir votre expertise et évoluer dans votre métier.
Consciente de la valeur de ses salariés, Néolia favorise la mobilité interne fonctionnelle ou géographique.
De nombreuses opportunités sont régulièrement proposées dans sa bourse à l’emploi.

La qualité de vie au travail

Afin de prévenir les risques professionnels et favoriser le bien-être au travail, Néolia organise régulièrement des Ateliers Qualité de Vie au Travail. Regroupant différents représentants du personnel, ses principales missions sont :

La prévention des risques de pénibilité au travail
Le traitement des difficultés rencontrées par les salariés
Le bien-être des salariés

Les avantages financiers

Gratification de fin d’année (13^ème mois)
Prime de vacances (½ mois de salaire)
Intéressement
Régime de prévoyance santé
Mutuelle avantageuse
Retraite supplémentaire
Tickets restaurant
Comité d’Entreprise
Avantages pour devenir propriétaire